績效管理(lǐ)
培訓服務(wù)
業務(wù)簡介
培訓對象：
企業中高層管理(lǐ)者和骨幹員(yuán)工。
培訓目的：
通過系統培訓，讓企業管理(lǐ)者在績效管理(lǐ)方面思路(lù)更清晰，管理(lǐ)目标更明确。強調組織和個(gè)人(rén)目标的一(yī)緻性，突出組織和個(gè)人(rén)同步成長，在績效管理(lǐ)中體(tǐ)現(xiàn)“以人(rén)為(wèi)本”的思想，管理(lǐ)者和員(yuán)工共同參與，最終實現(xiàn)企業目标。
培訓内容：
績效管理(lǐ)系統介紹
影響因素
績效管理(lǐ)的八大誤區、四個(gè)理(lǐ)念
績效管理(lǐ)流程，績效管理(lǐ)循環-績效計劃、績效輔導、績效考核、績效反饋
績效考核應用（概念、考評方式、考核體(tǐ)系）
項目經驗
客戶名單
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